Prawo pracy dla pracownika
Relacje z pracodawcą nie zawsze układają się zgodnie z przepisami i zasadami współżycia społecznego.
W sytuacjach takich jak nieuzasadnione zwolnienie, zaległe wynagrodzenie, mobbing, czy dyskryminacja, warto znać swoje prawa i mieć przy sobie profesjonalne wsparcie. Pomagamy pracownikom skutecznie dochodzić swoich roszczeń — zarówno na etapie przedsądowym, jak i w toku postępowań przed sądem pracy.
Usługi, które najczęściej świadczymy
w zakresie prawa pracy
- sprawy o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku pracy,
- sprawy o nieuzasadnione lub niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy,
- sprawy o wypłatę zaległego należnego wynagrodzenia,
- sprawy o wydanie lub sprostowanie świadectwa pracy,
- sprawy o dyskryminację w zatrudnieniu lub mobbing,
- sprawy o ustalenie zdarzenia jako wypadek przy pracy,
- sprawy o odszkodowanie.
W ramach Kancelarii Prawnej Radcy Prawnego Justyny Ostapiuk oferujemy Ci profesjonalną oraz kompleksową pomoc prawną w obszarze szeroko rozumianego prawa pracy.
Naszym Klientom zapewniamy wsparcie na każdym etapie postępowania z zakresu prawa pracy: doradzamy, sporządzamy pisma procesowe oraz opinie prawne, a przede wszystkim skutecznie reprezentujemy naszych Klientów przed sądami powszechnymi oraz w mediacjach przedsądowych.
Zapraszamy do kontaktu, aby omówić, w jaki sposób możemy pomóc rozwiązać Twoje problemy związane z zatrudnieniem oraz ochroną praw pracowniczych.